Нашей команде нужны Ваши навыки


Политика DSL Caspian заключается в том, чтобы сфокусироваться на найме местного казахстанского инженерного, управленческого и высоко-профессионального персонала. Наша нацеленность на развитие и рост компании заключается в привлечении, обучении и развитии местного персонала, используя следующие стратегии:

  • Увеличение найма граждан РК в DSL Caspian
  • Активное вовлечение квалифицированных и опытных локальных сотрудников
  • Взращивать собственный персонал посредством непрерывного обучения и наставничества, а также, при необходимости, организуя специальные курсы обучения за рубежом.

  • Сотрудничество с местными учебными заведениями, чтобы нанимать квалифицированных выпускников.
  • Совместно работать с нашими Клиентами, чтобы организовать обучение своих специалистов, уже задействованных на объектах клиентов.
  • Предоставлять средства и ресурсы для обучения и обучения местных кадров

Вакансии


Отправить нам Ваше резюме



Мейрамбек Курмангалиев, HR/IR Менеджер


АтырауГлавный Офис


АктауОперация